RESUMEN

Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechas. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros, no importaba qué metodología se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentación del equipo. La respuesta la encontró durante una conversación con un general quien dijo que: 'Los oficiales comen al final'. Sinek observó que quienes comen primero son los soldados y al final de la fila se puede encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbólico en el restaurante, era básico para la supervivencia en la batalla, y también en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología, y Sinek nos lo demuestra en este libro.